Notre Syndicat FO est toujours un Syndicat Représentatif puisque membre du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale : Décret N° 2014-1624 Art 3, Art 4, Art 12 et Art 13.

A ce titre nous garderons nos locaux ainsi que le matériel associé, ainsi qu’un crédit de temps syndical calculé suivant les règles définies par ce Décret.

Nous ne siégerons pas mais nous serons toujours en capacité de revendiquer et de vous assister.

  Notre communication sera toujours non électoraliste (même si les soi-disants….), à la différence d’autres OS, dans un but de clarté et de respect envers tous.

Réflexion Syndicale !

Principe de Dilbert ou principe de Peter ?

That’s the question

Pour information nous pouvons noter que bien qu’apparemment inégalitaire, le principe de Dilbert apporte en théorie une solution à la problématique posée par le principe de Peter….

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Qu’en est-il de ce nouveau régime indemnitaire qui devrait voir le jour en 2018 dans la FPT ?

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Obtenir ce que vous n’obtiendrez jamais seul

Etre représenté par un syndicat reconnu

Appartenir à un syndicat libre et indépendant

Être pris en compte dans une organisation démocratique et ouverte

Agir pour une fonction publique forte

Note

C’est une notification en quelque sorte.

Salut étranger ! Ceci un texte d’exemple pour votre boîte de promotion ! Remplacez-le par votre propre message.