Notre Syndicat FO est toujours un Syndicat Représentatif puisque membre du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale : Décret N° 2014-1624 Art 3, Art 4, Art 12 et Art 13.
A ce titre nous garderons nos locaux ainsi que le matériel associé, ainsi qu’un crédit de temps syndical calculé suivant les règles définies par ce Décret.
Nous ne siégerons pas mais nous serons toujours en capacité de revendiquer et de vous assister.
Notre communication sera toujours non électoraliste (même si les soi-disants….), à la différence d’autres OS, dans un but de clarté et de respect envers tous. 
Je ne perds jamais.
Soit je gagne,
soit j’apprends !
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Nelson MANDELA 1918-2013.
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« …c’est le linge qui est « mobile » et non les agents… »
Est-ce une confusion avec le pilote allemand Herbert LINGE ?
Cela donnerait du sens à cette affirmation de l’administration Régionale !
Herbert LINGE au volant d’une Porsche 904 au Nürburgring 1964
Réflexion Syndicale !
Principe de Dilbert ou principe de Peter ?
That’s the question
Pour information nous pouvons noter que bien qu’apparemment inégalitaire, le principe de Dilbert apporte en théorie une solution à la problématique posée par le principe de Peter….
Affirmation Administrative
Quid du Forfait Mobilité Durable Régional ?
REGION NORMANDIE : CONSIGNES PHASE 3 DU 9 JUIN 2021 AU 30 SEPTEMBRE 2021 SITES ADMINISTRATIFS ET ANNEXES ACTIVITES ADMINISTRATIVES
Signature à l’unanimité du premier accord sur le télétravail dans la fonction publique
Forfait mobilités durables
La protection contre les discriminations
CRN : Annexes Lignes Directrices de Gestion
CRN : Lignes directrices de gestion en matière de stratégie RH Décret n° 2019-1265
« 1607H NOUS DEVONS NEGOCIER DES COMPENSATIONS »
le courrier du Directeur Général des Collectivités Locales adressé en réponse à notre demande.
Journal officiel électronique authentifié n° 0235 du 08/10/2021
Journal officiel électronique authentifié n° 0198 du 26/08/2021
Journal officiel électronique authentifié n° 0139 du 17/06/2021
Décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l’évolution des attributions des CAP
Décret n° 2021-574 : congé de paternité
Fiches Juridiques
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Le RIFSEEP QUESAKO ?
Qu’en est-il de ce nouveau régime indemnitaire qui devrait voir le jour en 2018 dans la FPT ?
